设为首页|加入收藏|狗万图标
今天是: 欢迎您的光临
网站首页 学校概况 亲切关怀 特色教育 德育时空 学校之窗 校园安全 文明校园 狗万每天都提款 资源中心 狗万会员
当前位置:狗万图标_狗万每天都提款_狗万会员教育动态

更多>>校园公告

·第7周工作安排
·2019年培正小学扫墓活动方案
·第6周工作安排
·第5周工作计划
·第4周工作安排
·第3周工作安排
·三友楼二楼课室照明设施整改工程验收和结算价格公布
·第2周工作安排
·关于推荐钟炯焜副书记参加2018年台山市学校安全工作先进个人评选
·第1周工作安排

相关链接

[转帖]关于竞争选拔台山市教育局副局长人选实施方案
发布时间:2012年10月29日     人气:9653 ℃   
狗万图标

 台组〔2012103

 

印发《关于竞争选拔台山市教育局副局长人选

实施方案》的通知

 

中共台山市教育局委员会:

《关于竞争选拔台山市教育局副局长人选实施方案》已经市委同意,现印发给你们,请抓好贯彻落实工作。

                                                      中共台山市委组织部  

                                   2012年10月26

  

抄送:黄国忠副市长,市纪委,市委、市府办。



关于竞争选拔台山市教育局副局长人选

实施方案

 

为进一步深化干部人事制度改革,创新选人用人机制,市委决定在台山市教育系统竞争选拔市教育局副局长人选。现制定如下实施方案。

一、选拔职位

台山市教育局副局长1名。

二、资格条件

除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,同时要符合以下具体资格条件(年龄、任职时间计算到20121031日):

(一)现任市教育局机关中层正职以上,且科员三年以上,年龄50岁以下;现任中学(含职中、电大、教师进修学校)副校长、中心小学校长以上职务,具有中级专业技术职称的年龄要在40周岁以下,具有高级专业技术职称的年龄可放宽到45周岁以下。

(二)大学本科以上学历。

(三)热爱教育事业,熟悉基础教育工作。

(四)身体健康。

有下列情形之一的不能参加竞争选拔:

1、五年内年度考核有达不到称职(合格)以上等次;

2、正在接受司法机关、纪检(监察)部门立案调查未有结论;

3、受党内处分或行政处分仍在处分期内;

4、有违法违纪行为受过处分属首次提拔;

5、有违反计生、综治、安全生产等“一票否决”问题;

6、有影响任职的其他问题。

三、竞争选拔工作的程序和方法

(一)宣传发动。20121029日在市教育系统公布选拔职位、报名资格条件、程序要求等,并发动符合资格条件的人员报名。

(二)接受报名和资格审核。报名时间为20121031日前。报名采取组织发动和个人报名等方式进行。报名人员须填写《台山市2012年竞争选拔教育局副局长报名表》,由市教育局党委负责收集并对报名人员进行资格审查。并111日前将有关报名资料报市委组织部干部股。

(三)资格复审。竞争选拔干部工作领导小组根据上报资料进行资格复审,符合条件的报名人数达到3人(含3人)以上的方可组织实施竞争选拔工作。

(四)履历评价。包括对任职经历、学历(学位)、专业技能、年度考核、表彰情况等5项指标进行量化评定。先由符合资格条件的报名者填报有关情况,经市教育局党委审核后报市委组织部审定,并在市教育系统内及其所在单位进行为期3天的公示。履历评价满分100分,占考生综合成绩30%

(五)民主推荐。201211月上旬组织市教育局机关全体人员、直属单位主要负责人参加民主推荐会,出席会议人员须超过应参加人员的三分之二方能进行。根据通过资格审查的人数,民主推荐市教育局副局长初步人选。其中,通过资格审查的有9人(含本数,下同)以下的推荐3名初步人选,12人以下的推荐4名,13人以上的推荐5名。根据民主推荐结果,按得票高低,确定35名初步人选。

(六)竞职演说。竞职演说环节,每人发言8分钟。采取大评委制评分。评委由两部分组成:一是由市分管领导、市教育局党委班子成员组成;二是由市教育局机关中层副职以上干部、直属单位主要负责人、“两代表一委员”组成。评委根据考生的表现,从“优秀、良好、中等、一般、较差”五个评价档次中选择其中一个评价档次,多选或不选的均按“一般”档次统计。五个评价档次的权重是:优秀1分、良好0.85分、中等0.7分、一般0.6分、较差0.5分。计分时,领导评委和其他评委的评价分别统计,分别计算得分,分别按40%60%的比例计算考生本环节得分。领导评委的计分方法为:去掉1个最高评价档次和1个最低评价档次后,将其他有效评价加权平均后换算成百分制得分;其他评委的计分方法:去掉10%的最高评价档次和5%的最低评价档次后,将其他有效评价加权平均后换算成百分制得分。竞职演说占考生综合成绩的30%

(七)问题答辩。问题答辩环节,每人备考5分钟,答题时间不超过5分钟。采取大评委制评分。评委由两部分组成:一是由7人左右的专家组成;二是由市分管领导、市教育局机关中层副职以上干部、直属单位主要负责人、“两代表一委员”组成。评委根据考生的表现,从“优秀、良好、中等、一般、较差”五个评价档次中选择其中一个评价档次,多选或不选的均按“一般”档次统计。五个评价档次的权重是:优秀1分、良好0.85分、中等0.7分、一般0.6分、较差0.5分。计分时,专家评委和其他评委的评价分别统计,分别计算得分,分别按50%的比例计算考生本环节得分。专家评委的计分方法为:去掉1个最高评价档次和1个最低评价档次后,将其他有效评价加权平均后换算成百分制得分;其他评委的计分方法为:去掉10%的最高评价档次和5%的最低评价档次后,将其他有效评价加权平均后换算成百分制得分。问题答辩占考生综合成绩的40%。工作人员当场计分,并公布结果。

(八)体检。市竞争选拔干部工作领导小组根据综合成绩由高到低进行排序,按选拔职位11的比例确定体检人选,参照公务员体检标准到指定医院进行体检(公务员身份的不用体检)。体检不合格的,按综合成绩高低依次递补。

(九)确定考察对象及组织考察。体检合格者确定为考察对象,组织考察组对考察人选进行考察,主要从德、能、勤、绩、廉五个方面评价干部。

考察对象有影响任职情况的,不能列为拟任人选,按综合成绩高低进行递补考察,如经递补考察仍无合适人选,该职位空缺。

(十)任命。考察组将考察情况上报市竞争选拔干部工作领导小组,经市竞争选拔干部工作领导小组讨论确定人选后,提交市委常委会议讨论确定。经公示无异议后,办理任职手续。

四、待遇和管理

竞争选拔产生的领导干部需试用一年。试用期内,享受同级干部待遇。试用期满经组织考核胜任者,办理正式任职手续。试用期满经组织考核为不胜任者,取消任职,由组织、人事部门按竞争选拔前的职级安排工作。

五、组织领导

为了加强对工作的领导,成立竞争选拔干部工作领导小组,叶荣超同志任组长,李健壮、李逸波、甄景才同志任副组长。下设办公室,负责组织、宣传和日常工作,李逸波同志兼任办公室主任。工作人员由市纪委、市委组织部抽调。

六、纪律要求

严格按照竞争选拔工作方案规定的内容和程序操作,有关工作人员要严格遵守干部人事工作纪律。报考人员要自觉遵守竞争选拔工作的有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动。市纪检监察部门要认真履行职责,对竞争选拔工作实行全过程监督。凡发现违纪违规行为的,一经查实,严肃处理。

七、未尽事宜由市竞争选拔干部工作领导小组负责解释。

附:台山市2012年竞争选拔教育局副局长报名表

台山市2012年竞争选拔教育局副局长报名表

 

 

性 别

 

出生年月

( 岁)

 

贴照片处

(大一寸彩照)

民 族

 

籍 贯

 

出 生 地

 

入 党

时 间

 

参加工

作时间

 

健康状况

 

专业技术职务

 

是否公务员身份

 

学历

全日制

教 育

 

毕业院校系及专业

 

在 职

教 育

 

 

毕业院校系及专业

 

现工作单位及职务

 

任现职时间

 

任现职级时间

 

通讯地址

 

联系电话(手机)

 

 

 

 

 

何时何地受过何种奖励或处分

 

近五年年度考核结果

 

本人竞争该职位的条件和优势

 

本人

签名

 

 

                               20           

单位

意见

 

 

 

                              

                              

 

                               20           

资格

审查

部门

意见

 

 

 

                              

 

                               20           

说明:报名时须填表一式两份。

友情链接
主办:狗万图标_狗万每天都提款_狗万会员|协办:台山市信息化服务中心
学校地址:广东省台山市台城镇侨苑新村大街 办公电话:(0750)5622400 (0750)5622500
邮政编码:529200 邮箱:tspz1998@126.com
Copyright © 2001 Www.tspz1998.Com All Rights Reserved 备案号:粤ICP备案中